Die neuen Rechengrößen und das Gehalt
Verfasst: 26.01.2007, 17:12
Jeder AN, der in der GKV versichert ist, wird am Monatsende feststellen, dass er einige Euronen mehr auf dem Konto hat. (der eine mehr, der andere weniger ).
Woran liegt das? Dank der Beschlüsse unserer braven Regierung hat sich ja etwas getan. So wurde der Beitrag zur RV zwar um 0,4 auf nun 19,9 Prozent angehoben, aber der Beitrag zur AV um 2,3 auf nun 4,2 Prozent gesenkt. Das ergibt eine immerhin noch satte Absenkung von 1,9 Prozent.
Ziel dieser Maßnahme ist die Senkung der Lohnnebenkosten und damit der Anreiz für AG, neue Arbeitsplätze zu schaffen, was wiederum die Wirtschaft ankurbelt usw., usw.
Lassen wir dieses hehre Ziel mal außer acht und witmen uns unserem eigenen Portemanie.
1,9 Prozent- aber jetzt kommen unsere geliebten Krankenkassen ins Spiel. Durch Beitragserhöhungen (siehe in dem gleichnamigen Beitrag von mir) wird dieses Plus zum Teil erhebelich aufgeknabbert.
AN, die in der DAK versichert sind haben unter dem Strich ein plus von 0,6 Prozent, Barmer Versicherte 0,65. Glücklich die, deren Kasse zunächst keine Erhöhung vorgenommen hat.
Wem das zuviel Prozentmathematik ist, hier ein paar Beispiele.
Ein AN, bei der Barmer versichert mit einem Brutto von 2.500,00 Euro erhält stolze 16,25 mehr im Monat, aufs Jahr also 195,00. Das dürfte die Kauflust- und kraft enorm anheizen.
Sein Kollege mit dem gleichen Gehalt ist bei der DAK versichert. Er darf sich immerhin auf 15,00 Euro im Monat mehr freuen, aufs Jahr 180,00:-)
Der Dritte im Bunde ist bei der Bahn BKK versichert, die ihren Beitragssatz bei 13,00 Prozent belassen hat. Er hat am Monatsende 23,75 Euro mehr, spart diese und kauft am Jahresende seiner Frau ein schönes Geschenk im Werte von 285,00 Euro!
Das passt unserem "Barmer-AN" nun gar nicht. Er entschließt sich zu wechseln und wählt die IKK direkt, die bei 12,00 Prozent steht. Und was bringt das? Nun ja im Monat sind es 46,25 Euro mehr. Wenn er die spart, hat er am Jahresende stolze 555,00 zusammen.
Die Werte gelten natürlich nur für dieses Gehalt. Bei höherem Gehalt ist die Summe natürlich entsprechend höher und umgekehrt.
Ich will jetzt nicht unbedingt Wechselspielchen anschubsen. (Habe ich auch in dem anderen Beitrag gesagt.)
Aber jeder muß für sich entscheiden. Das Ganze ist zum 01. Januar 2009 eh hinfällig, weil-dann gibt es einen einheitlichen Beitragssatz für alle Kassen.
Schönes Wochenende wünscht Euch Bodo
Woran liegt das? Dank der Beschlüsse unserer braven Regierung hat sich ja etwas getan. So wurde der Beitrag zur RV zwar um 0,4 auf nun 19,9 Prozent angehoben, aber der Beitrag zur AV um 2,3 auf nun 4,2 Prozent gesenkt. Das ergibt eine immerhin noch satte Absenkung von 1,9 Prozent.
Ziel dieser Maßnahme ist die Senkung der Lohnnebenkosten und damit der Anreiz für AG, neue Arbeitsplätze zu schaffen, was wiederum die Wirtschaft ankurbelt usw., usw.
Lassen wir dieses hehre Ziel mal außer acht und witmen uns unserem eigenen Portemanie.
1,9 Prozent- aber jetzt kommen unsere geliebten Krankenkassen ins Spiel. Durch Beitragserhöhungen (siehe in dem gleichnamigen Beitrag von mir) wird dieses Plus zum Teil erhebelich aufgeknabbert.
AN, die in der DAK versichert sind haben unter dem Strich ein plus von 0,6 Prozent, Barmer Versicherte 0,65. Glücklich die, deren Kasse zunächst keine Erhöhung vorgenommen hat.
Wem das zuviel Prozentmathematik ist, hier ein paar Beispiele.
Ein AN, bei der Barmer versichert mit einem Brutto von 2.500,00 Euro erhält stolze 16,25 mehr im Monat, aufs Jahr also 195,00. Das dürfte die Kauflust- und kraft enorm anheizen.
Sein Kollege mit dem gleichen Gehalt ist bei der DAK versichert. Er darf sich immerhin auf 15,00 Euro im Monat mehr freuen, aufs Jahr 180,00:-)
Der Dritte im Bunde ist bei der Bahn BKK versichert, die ihren Beitragssatz bei 13,00 Prozent belassen hat. Er hat am Monatsende 23,75 Euro mehr, spart diese und kauft am Jahresende seiner Frau ein schönes Geschenk im Werte von 285,00 Euro!
Das passt unserem "Barmer-AN" nun gar nicht. Er entschließt sich zu wechseln und wählt die IKK direkt, die bei 12,00 Prozent steht. Und was bringt das? Nun ja im Monat sind es 46,25 Euro mehr. Wenn er die spart, hat er am Jahresende stolze 555,00 zusammen.
Die Werte gelten natürlich nur für dieses Gehalt. Bei höherem Gehalt ist die Summe natürlich entsprechend höher und umgekehrt.
Ich will jetzt nicht unbedingt Wechselspielchen anschubsen. (Habe ich auch in dem anderen Beitrag gesagt.)
Aber jeder muß für sich entscheiden. Das Ganze ist zum 01. Januar 2009 eh hinfällig, weil-dann gibt es einen einheitlichen Beitragssatz für alle Kassen.
Schönes Wochenende wünscht Euch Bodo